一家快速发展的公司 TechInnovate 一直在努力让员工积极参与他们的培训计划。传统的培训课程通常很枯燥，员工几乎记不住什么信息。
通过实施 UsuQuiz，人力资源部门创建了涵盖网络安全、合规性和公司政策等主题的自定义主题。员工使用私人学习室，通过人工智能生成的测验，按照自己的节奏加强知识。
为了提高参与度，TechInnovate 推出了每周测验挑战，团队在互动式知识竞赛中展开竞争。这种游戏化的方法提高了员工的参与度，改善了知识保留率，并使培训更具趣味性。
如何将 UsuQuiz 用于企业培训
- 创建主题 – 选择与员工相关的培训主题。
- 用户输入示例 1：“远程员工的网络安全最佳实践”
- 用户输入示例 2：“工作场所安全的关键合规政策”
- 使用人工智能生成的测验进行练习 – 员工可以自我评估并加强学习。
- 游戏化培训 – 创建友好的测验挑战以提高参与度。
- 跟踪员工进度 – 衡量结果并改进学习策略。
得益于 UsuQuiz，TechInnovate 现在拥有一个动态且互动的培训计划，该计划不仅能让员工保持参与，还能确保他们掌握关键知识。