TechInnovate, azkar hazten ari den enpresa bat, zailtasunak zituen langileak beren prestakuntza programetan engaiatuta mantentzeko. Ohiko prestakuntza saioak aspergarriak izaten ziren askotan, eta langileek informazio gutxi gordetzen zuten.
ChimpAIgo ezarriz, Giza Baliabideen sailak gai pertsonalizatuak sortu zituen, zibersegurtasuna, betetze araudia eta enpresaren politikak bezalako gaiak jorratuz. Langileek ikasketa gela pribatuak erabiltzen zituzten beren erritmoan ezagutza indartzeko, adimen artifizialak sortutako galdetegiekin.
Partaidetza handitzeko, TechInnovatek asteroko galdera-erantzunen erronkak sartu zituen, non taldeak ezagutza borroka interaktiboetan lehiatzen ziren. Ikuspegi gamifikatu honek langileen inplikazioa areagotu, ezagutzaren atxikipena hobetu eta prestakuntza atseginagoa bihurtu zuen.
Nola Erabili ChimpAIgo Enpresa Prestakuntzarako
- Gai bat sortu – Aukeratu langileentzat garrantzitsua den prestakuntza-gai bat.
- Erabiltzailearen 1. adibide sarrera: "Urrutiko langileentzako zibersegurtasuneko praktika onenak"
- Erabiltzailearen 2. adibide sarrera: "Laneko segurtasuneko betetze-politika nagusiak"
- Praktikatu AI-k sortutako galdetegiekin – Langileek autoebaluatu eta ikasitakoa indartu dezakete.
- Gamifikatu prestakuntza – Sortu galdera-erantzunen erronka lagunartekoak inplikazioa areagotzeko.
- Langileen aurrerapena jarraitu – Emaitzak neurtu eta ikaskuntza-estrategiak hobetu.
ChimpAIgoi esker, TechInnovatek orain langileak engaiatuta mantentzen dituen eta funtsezko ezagutzak menperatzen dituztela ziurtatzen duen prestakuntza programa dinamiko eta interaktibo bat du.